随着社会经济的发展，工程机械行业在2012年可能又发展到了一个瓶颈的阶段。人才流动性越来越强，作为同行业的我们该选择什么，放弃什么，学会什么，该何去何从呢？
    工程机械行业的龙头企业——三一重工，我认为，对于他们的裁员，很多人才，很多企业还是非常关注的。因为他们更进一步的了解到了市场的发展，作为一个表率，此举动对行业中的企业来说影响还是非常大的。关于被裁员的人才，我可以说他们都是非常优秀的，企业的洗牌、行业的发展，使他们成了炮灰。也许对于一些抗压能力来强的人才来说，他们会觉得可以去选择其他的企业发展，而心态不好的就只会在一边抱怨，甚至会选择转行。如果你是高适应的人才，我们必须适应企业的发展，跟上社会的节奏，只有不断学习，不断适应各种新的环境，努力把自己磨练成一颗闪闪发亮的金子，终有一天会见到属于自己的辉煌。
    据我做工程机械行业招聘顾问的经验，目前很多的中低端人才，都会觉得自己的能力和自己拿的报酬不成正比，他们花了许多时间去抱怨，这样是多么的可悲。60%以上的人才都是吃着碗里看着锅里的，在一个企业工作，如果有其他企业的工资更高，基本都愿意跳槽，对自己的工作没有一点归属感，这是不能尽全力为公司创造价值的。选自己所爱，爱自己所选，不要去迷茫，更不要向是无头的苍蝇，一点头绪，一点目标都没有到处乱撞。
    作为高适应的人才，我们得具备以下三种能力：第一、解决问题的能力，尤其是自己碰到比较难解决问题的时候；第二、适应性学习的能力，适应需要学习，学习就能适应；第三、人际适应的能力，适应人际关系，才能更好的适应工作。
    工程机械行业是个巨大的发展舞台，舞出你的性格，舞出你的能力，舞出属于你的精彩。相信自己都能成为高端人才，你可以不是一辈子帮别人打工，敢想敢做，坚持你就能成功。
    选择了在工程机械行业发展，就努力把它做好。很多事情是因为你把它做好了才产生了兴趣，而一些自己感兴趣的东西没有学好才慢慢失去了兴趣，兴趣能提高你的热情，坚持才能成就你自己。或许就是这么个道理，你说呢？

 

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