职位详情

工作职责：
1、根据企业战略及市场环境分析公司所有品牌的产品线。
2、制定年度各品牌产品的开发计划。
3、制定月度各品牌产品的开发计划。
4、落实公司各品牌的产品开发计划，对接市场需求及公司产品线，调整当月产品策略。
5、产品策略调整的成本及市场的分析预测。
6、跟进新品上市时间，协调生产进度及相关部门的产品预热准备。
7、收集新品上市的销售情况反馈，及时生成产品市场容量及生命周期预测报告。
8、组织产品问题解决方案的交流会议，形成报告。
9、决策单品的产品状态，并下达相关指令。
任职资格：
1、3年以上手表行业工作经验。
2、具备较强的统计分析能力。
3、具备快速的学习能力及市场竞争意识。
4、具备优秀的协调管理能力。
5、具备优秀的演示表达及书面表达能力。
工作关系：
1、职位层级：经理级
2、汇报对象：总经理
3、直接下属：无
4、对内关系：公司各渠道负责人部门主管
5、对外关系：网销平台、市场竞争对手，手表设计公司
6、其他相关方案解决业务单位。
薪酬福利：
1、底薪参照范围：6000-10000
2、上班时间：6天工作制。
3、医社保福利
4、节假日福利
5、年终奖金。