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制订公司营销组合策略和营销计划；对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，完成营销目标和营销计划；负责重要经销商的谈判与签订，根据市场及同业情况制订公司新品市场价格；制订、修订营销系统经理（主管）的工作程序和规章制度；制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施；协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；负责分解下达年度工作目标和市场营销预算，根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；拜访重点客户，及时了解和处理问题；做好内部会议管理、内部团队建设、绩效工作的设计与管理工作。