“现在的维修点越来越少，表坏了都不知道去哪修，好不容易找到了个维修点，而仅仅打开表壳开价就要几百块，问题的关键还是在于国内实在是缺少高级腕表维修人才。”昨天，在钟表论坛上，钟表行业人士和钟表收藏爱好者就国内目前钟表维修人才紧缺的问题表示了担忧。
有人说目前深圳乃至全国，专业的钟表学校屈指可数，人才教育培训缺位，人才断层现象严重。这也成为制约国内钟表产业发展的重要瓶颈，想要与国际品牌扳手腕，整个产业链条都缺乏人才。国内的钟表设计师，多数都是理工科出身，在内部结构设计上能力不错，但是在外观方面缺乏艺术性。
在昨天的论坛上，“缺人”引起了参会者的共鸣。“我每天都会接到国内手表厂商打来要人的电话，都希望能让我们帮忙推荐年轻钟表师，但这方面的人才确实很短缺。”某猎头说，别提高级腕表的维修人才，就连钟表仓库的专业管理人员都很难招到。他说，某国外品牌的手表厂商在深圳的仓库招聘管理人员，要求懂外语、懂钟表零部件知识，年龄30岁以下，年薪10万元外加3个月工资的奖金，但是招聘了很久都招不到合适的人才。
面对目前国内如此紧缺的钟表维修人才，大家怎么看？
