如何与老板谈加薪

钟表行业的各位同仁，你是不是在苦恼自己辛苦工作却得不到相应的报酬，想和老板谈加薪却又不知如何开口？还有可能是即使你开了口也会被老板无情驳回。与其这样折腾，还不如直接跳槽涨薪？要知道，跳槽可不是说跳就跳那么简单。与其冒着跳槽失败的危险，不如好好做一番准备，成功加薪并不如想象中的那样艰难。那么，和老板谈加薪之前要做哪些准备？怎样和老板面对面谈加薪？小编在这发表一下个人的意见：

    1、了解公司的经营状况与薪酬制度。如有以下两种情况建议你就不要为加薪费神了，直接另谋高就：1、公司经营状况不佳，揭不开锅了，你的碗里自然也不可能有更多；2、对非销售类职位，几年来公司都没有加薪的先例，可见公司认为这样的职位是很容易被替代的，相信也不会为你破例。
　  2、确定申请加薪的原因。不要用收入不能满足生活所需来要求加薪，公司没有义务保证你的生活质量。 

3、收集加薪证据：列出你为公司创造的利润或节省的成本；证明额外的加班是因为工作量太大，而不是你的能力有问题。 
    4、确认加薪数目：了解同类公司同类职位的市场均价，在和老板交流时要明确说出期望数目。 
　　5、学习交流技巧，模拟面谈过程。首先，言简意赅地表明自己申请加薪的理由、证据及数目。其次，要询问老板对你的提议的看法。如果被当场拒绝，要了解原因及需要提高的方面；如果老板同意考虑，记得在老板询问时能够有所答复。不妨找个人和你模拟练习几次，以防到时候见了老板不知所措、辞不达意。