1、建立、完善销售培训体系，开发、配套相应课程；
2、制定年度培训计划和实施措施；
3、跟踪外部培训市场变化，发掘、整合并评估外部培训资源；
4、制定、追踪各种培训评估表格，不断提高培训满意度；
5、组建和管理培训师队伍，监督、评价培训师的工作方法及效果。
2、制定年度培训计划和实施措施；
3、跟踪外部培训市场变化，发掘、整合并评估外部培训资源；
4、制定、追踪各种培训评估表格，不断提高培训满意度；
5、组建和管理培训师队伍，监督、评价培训师的工作方法及效果。
职位类别： 培训经理/主管/专员
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2-4千/月申请职位1.统招大学机械、材料、汽车等相关专业本科及以上学历（应届硕士与MBA优先）； 2.有一定的社会实践经验，曾在学生会任职者优先； 3.有上进心，较强的事业心，能承受较强工作压力； 4.具备卓越的创新..
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- 公司性质：国有企业
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- 所在地区：广东-深圳市-南山区
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