岗位职责：
1、协助总经理制订公司中长期战略规划；
2、根据公司中长期发展战略规划，制定营销战略及实施计划；
3、负责企业市场营销战略计划的执行，以及对执行过程进行控制，做好协调工作；
4、 进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
5、根据公司战略发展；为公司新产品上市提供可行性及市场预期分析；
6、根据市场分析调研结合公司战略发展以及品牌方的业务发展规划，指导各销售部门开发重点区域、行业，确保市场占有率；
7、组织各事业部及区域制订年度销售预算，确定各事业部及区域年度销售目标；
8、跟踪各事业部及区域销售的销售目标达成情况进行考核；
9、针对重点客户、重点项目案件进行统畴管理；
10、建设完善的营销管理体系，确保各项业务开展都制度化、流程化、表单化；
11、 主导品牌推广相关工作，提高公司品牌知名度；
12、对营销团队进行销售策划、市场拓展、市场研究及管理方面等培训，以提升他们的市场开拓及销售管理能力；



任职要求：
1、年龄：30～45岁；
2、性别：男女不限；
3、学历：本科及以上（优秀者可放宽至专科）；
4、专业：工商管理、市场营销相关专业毕业；
5、资历要求：5年以上市场营销工作经历，其中3年以上营销团队管理经验；
6、知识和工作能力要求：
（1）具备敏锐的市场洞察力；
（2）具备丰富的手表业营销实战/管理经验；
（3）具有较强营销策划能力，良好的文案处理能力；
（4）具有激发下属工作激情及团队建设组织能力；
（5）具备较强的部门间沟通协调能力；
（6）有营销管理体系建设工作经验；
（7）能熟练使用各类办公软件；

职位类别： 总监/事业部总经理/运营主管

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